Proposal
PROPOSAL SELEKSI PEMILIHAN
GURU BERPRESTASI
TAHUN............
KABUPATEN/DINAS..........
TAHUN...
HALAMAN
PENGESAHAN
PROPOSAL
SELEKSI PEMILIHAN GURU BERPRESTASI
KABUPATEN
......
TAHUN
2013
Medan, April 2013
..........................
..........................................
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kita
panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas Anugerah dan kesempatan yang di
berikan untuk melaksanakan tugas pengabdian dalam rangka mewujudkan pendidikan
yang berkwalitas serta upaya pengembangan tenaga pendidik dan kependidikan
dengan dilandasi sikap bekerjasama dan bertanggungjawab demi terwujudnya program
Pemerintah.
Salah satu wujud perhatian
Pemerintah untuk menghargai prestasi dan dedikasi yang di buktikan oleh tenaga
pendidik yaitu dengan menyelenggarakan pemilihan guru berprestasi tahun 2013.
Diharapkan dengan
pelaksanaan program pemilihan guru berprestasi ini, akan semakin memotivasi
guru untuk meningkatkan kinerja, disiplin, dedikasi dan loyalitas demi
kepentingan masa depan pendidikan di Indonesia. Semoga harapan- harapan yang
kami sampaikan dalam proposal ini mendapat tanggapan yang positif dari pejabat
yang berwewenang dan mengabulkan pemberian dana bantuan seleksi pemilihan Guru
berprestasi di Kabupaten .....
Medan, April 2013
...............................
Kabupaten
.............
....................................
DAFTAR
ISI
KATA PENGANTAR ……………………………………….. i
DAFTAR ISI ……………………………………….. ii
BAB I PENDAHULUAN
A.
Latar Belakang ……………………………………….. 1
B.
Tujuan ……………………………………….. 1
C.
Sasaran ……………………………………….. 2
D.
Manfaat ……………………………………….. 2
E.
Hasil Yang Diharapkan ……………………………………….. 2
BAB II RINCIAN PENGGUNAAN DANA
A.
Rincian Penggunaan Dana ……………………………………….. 3
B.
Jadwal Kegiatan ……………………………………….. 3
BAB III PENUTUP
A.
Kesimpulan ……………………………………….. 4
B.
Saran ……………………………………….. 4
LAMPIRAN
i)
Fotocopy Buku Rekening
B A B I
P E N D A
H U L U A N
A. Latar Belakang
Guru merupakan pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing,
mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan
anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan
menengah. Untuk melaksanakan tugasnya secara profesional, seorang guru tidak
hanya memiliki kemampuan teknis edukatif tetapi juga harus memiliki kepribadian
yang dapat diandalkan sehingga menjadi sosok panutan bagi siswa, keluarga
maupun masyarakat. Selaras dengan kebijaksanaan pembangunan yang meletakkan
pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas pembangunan nasional,
maka kedudukan dan peran guru semakin bermakna strategis dalam mempersiapkan
SDM yang berkualitas dalam menghadapi era globalisasi.
Pemilihan guru berprestasi dimaksudkan dapat
mendorong motivasi, dedikasi, loyalitas dan profesionalisme guru yang akan
berpengaruh positif terhadap kinerja serta prestasi kerja yang akan terlihat
dari kualitas lulusan satuan pendidikan sebagai SDM yang berkualitas, produktif
dan kompetitif.
B.
Tujuan
1. Mengangkat
profesi guru sebagai profesi terhormat, mulia, dan bermartabat serta terlindungi.
2. Meningkatkan
motivasi dan profesionalisme guru dalam pelaksanaan tugas profesionalnya.
3. Meningkatkan
kompetisi yang sehat melalui pemberian penghargaan di bidang pendidikan.
4. Membangun
komitmen mutu guru dalam kerangka pengingkatan mutu pembelajaran menuju standar
nasional pendidikan.
1
C.
Sasaran
Adapun sasaran dari pemilihan guru berprestasi ini adalah guru sekolah
tingkat satuan pendidikan TK, SD, SMP, SMA dan SMK Negeri/Swasta se- Kabupaten ..............
D. Manfaat
1.
Memotivasi guru untuk
meningkatkan kinerja, disiplin, dedikasi dan loyalitas untuk kepentingan masa
depan bangsa dan negara.
2.
Meningkatkan harkat, martabat,
citra dan profesionalisme guru.
3.
Menumbuhkan kreatifitas dan
inovasi guru dalam meningkatkan kualitas pembelajaran.
4.
Menjalin interaksi antarpeserta
untuk saling tukar pengalaman dalam mendidik siswa.
5.
Memupuk rasa persatuan dan
kesatuan bangsa melalui jalur pendidikan.
E.
Hasil Yang diharapkan
1. Terpilihnya
guru berprestasi untuk tingkat satuan pendidikan:
·
TK
·
SD
·
SMP
·
SMA
·
SMK
2. Meningkatnya
mutu guru pada tingkat satuan pendidikan TK, SD, SMP, SMA dan SMK untuk mencapai tujuan pendidikan nasional yang berkualitas.
2
B A B
II
RINCIAN PENGGUNAAN DANA
A. Rincian Penggunaan Dana
B. Jadwal Kegiatan
Jadwal Seleksi pemilihan guru berprestasi
A. Tempat : Kabupaten .............
...................
B. Waktu
Pelaksanaan : Awal Bulan Juni
2013
Pangururan, April 2013
................................
Kabupaten
.............
..............................
B A B III
P E N U T U P
A. Kesimpulan
Guru sebagai tenaga pendidik profesional sangat berperan
aktif dalam menghasilkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas yang mampu
bersaing di era globalisasi ini.
Salah satu cara mendorong motivasi, dedikasi, loyalitas
dan profesionalisme guru adalah dengan
mengadakan pemilihan guru berprestasi yang diharapkan mampu meningkatkan
kinerja guru dalam memajukan mutu pendidikan di Indonesia
B. Saran
Pemilihan guru berprestasi ini
sebaiknya dilaksanakan secara berkesinambungan
setiap tahun yang dapat memotivasi guru dalam meningkatkan kinerjanya untuk meningkatkan kwalitas Pendidikan di Indonesia.
Medan, April 2013
..................................
Kabupaten
.............
..............................................................
Post a Comment